Gpp&w - coordinador/a de formación / learning & development organizer (contrato de sustitución a tie
Empresa
Palladium hotel group
Provincia
Baleares
Ciudad
Eivissa
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
Si eres una persona con un don de gente innato, transmites felicidad en todo momento y eres muy buen@ en la atención al cliente interno, ¡únete a nuestra gran familia! Buscamos un Coordinador de Formación para el departamento de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza.
¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.
Tus funciones principales serán:
* Gestionar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación del hotel.
* Reportar al Responsable de RRHH sobre la conveniencia de mejoras o innovaciones en el Plan de Formación ante necesidades no previstas.
* Colaborar con el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento en la coordinación y seguimiento de los planes y programas formativos del hotel, proporcionando información a la Dirección del Hotel y a Corporativo fiable sobre la transferencia al puesto.
* Velar por que el proceso de detección de necesidades formativas y las evaluaciones de desarrollo de los colaboradores se cumpla en tiempo y forma.
* Impartir formaciones a los Tutores y entrenarlos continuamente en técnicas de formación y tutorización.
* Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel.
* Realizar informes mensuales de las formaciones impartidas y de los programas de Desarrollo en el hotel y reportar a la Dirección del Hotel y a Corporativo.
* Planificar, organizar y ejecutar el programa de acogida "Welcome day" de PHG. .
* Elaborar, comunicar y coordinar junto con la operación, el calendario de las acciones formativas a realizar semanalmente en el hotel.
* Elaborar, ejecutar y dar seguimiento de las convocatorias previas a las acciones formativas para garantizar la asistencia a las mismas.
A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:
*
???????Contrato de sustitución a tiempo parcial (reducción de jornada por guarda legal de menor, más permiso de lactancia), inicialmente de 4 horas diarias de lunes a viernes de 14:00 a 18:00 horas. Tras la finalización del permiso de lactancia (12 de julio) la jornada será de 3 horas diarias de lunes a viernes de 15:00 a 18:00 horas.
* Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
* Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
* Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
* Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos mínimos:
¿Que esperamos de ti?:
* Estudios universitarios relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión de máster en RRHH.
* Al menos 2 de experiencia en posición similar, impartiendo formaciones, y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera.
* Inglés nivel medio.
* Conocimientos de Microsoft 365 nivel medio.
* Buenas habilidades comunicativas, de planificación, iniciativa, resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a personas y resultados, y aprendizaje continuo.
No lo dudes e inscríbete ya.¡Te estamos esperando!
¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.
Tus funciones principales serán:
* Gestionar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación del hotel.
* Reportar al Responsable de RRHH sobre la conveniencia de mejoras o innovaciones en el Plan de Formación ante necesidades no previstas.
* Colaborar con el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento en la coordinación y seguimiento de los planes y programas formativos del hotel, proporcionando información a la Dirección del Hotel y a Corporativo fiable sobre la transferencia al puesto.
* Velar por que el proceso de detección de necesidades formativas y las evaluaciones de desarrollo de los colaboradores se cumpla en tiempo y forma.
* Impartir formaciones a los Tutores y entrenarlos continuamente en técnicas de formación y tutorización.
* Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel.
* Realizar informes mensuales de las formaciones impartidas y de los programas de Desarrollo en el hotel y reportar a la Dirección del Hotel y a Corporativo.
* Planificar, organizar y ejecutar el programa de acogida "Welcome day" de PHG. .
* Elaborar, comunicar y coordinar junto con la operación, el calendario de las acciones formativas a realizar semanalmente en el hotel.
* Elaborar, ejecutar y dar seguimiento de las convocatorias previas a las acciones formativas para garantizar la asistencia a las mismas.
A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:
*
???????Contrato de sustitución a tiempo parcial (reducción de jornada por guarda legal de menor, más permiso de lactancia), inicialmente de 4 horas diarias de lunes a viernes de 14:00 a 18:00 horas. Tras la finalización del permiso de lactancia (12 de julio) la jornada será de 3 horas diarias de lunes a viernes de 15:00 a 18:00 horas.
* Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
* Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
* Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
* Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos mínimos:
¿Que esperamos de ti?:
* Estudios universitarios relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión de máster en RRHH.
* Al menos 2 de experiencia en posición similar, impartiendo formaciones, y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera.
* Inglés nivel medio.
* Conocimientos de Microsoft 365 nivel medio.
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