IT Project Manager, Madrid
Empresa
Santander
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
IT Project Manager
IT Project Manager - Santander Digital Services
Country: Spain
iHola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a IT PROJECT MANAGER para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
Lo primero es conocernos
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción Top Employer a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a PROJECT MANAGER para el área de COMMERCIAL, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en crear todo lo necesario para cubrir las necesidades de nuestros diferentes Owner de negocio. No solamente hablamos de Software a medida, sino también integraciones con productos de terceros. Con este objetivo llevamos a cabo nuestro trabajo analizándolo día a día, con el fin de entregar productos de SW de alta calidad y realizando entregas incrementarles que aportan valor.
Estas serán tus principales tareas:
- Apoya al IT Tribe Lead en la planificación (a corto, medio y largo plazo) y entrega de resultados relacionados con la tecnología, incluyendo en el IT Roadmap no sólo la funcionalidad sino los Enablers tecnológicos clave para asegurar que la obsolescencia, la deuda técnica y el riesgo se mantienen en niveles óptimos.
- Actúa como un Subject Matter Expert en su perímetro, analizando la mejor forma de implementar y desplegar nuevas funcionalidades e iniciativas y manteniendo un profundo conocimiento de la industria y la regulación.
- Colaborar en la implementación de los objetivos funcionales, técnicos, plan director, entregables/hitos.
- Elaborar, junto con el equipo, planes de trabajo detallados de los proyectos
- Seguimiento de la implementación de los entregables/hitos del proyecto end to end y comunicación de status.
- Gestión de riesgos que impacten o puedan impactar el éxito del proyecto: Identificación, documentación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias: Asegurar que todas las interdependencias están adecuadamente identificadas, y que todas las partes afectadas están informadas.
- Identificar las tareas, hitos y responsables de cada proyecto
- Buscar soluciones a los posibles conflictos, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en plan.
- Coordinar a los distintos Stakeholders involucrados en los proyectos, tanto a nivel corporativo como en las factorías y en las filiales.
- Colaborar en la elaboración del reporte de status y grado de avance a la dirección de los proyectos y del Área.
Qué esperamos de ti
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
EXPERIENCIA
- 10 años de experiencia mínima en gestión de proyectos multi-disciplinares (es decir con componentes técnicos, funcionales, de riesgos financieros, regulatorios, legales, u otros) en el sector financiero.
- Se valora experiencia previa con el Grupo Santander preferentemente en proyectos relacionados con banca de empresas.
EDUCACIÓN
- Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Economía, ADE, Matemáticas o grados universitarios relacionados.
HABILIDADES CONOCIMIENTOS
- Experiencia de 10 años en ejecución de proyectos y/o mantenimiento de plataformas de SW Bancario.
- Manejo de las herramientas de MS Office.
COMPETENCIAS:
- Familarizado en metodologías de trabajo ágiles: SCRUM, KANBAN,...
- Orientación a resultados. Ejecución de iniciativas con orientación a cumplimiento de OKRs.
- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
- Gestión por influencia.
Sería genial si además tienes...
- Nivel de inglés B2 o superior.
- Se valoran certificaciones de project management.
- Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean.
- Conocimientos técnicos-funcionales de productos y procesos de Financiación a Largo Plazo para empresas.
- Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.
iCómo es la experiencia Be Tech!
- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
- Flexibilidad horaria para entrar y salir.
- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonus muy competitivo.
- Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
- Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. Te unes al equipo?
agile, scrum
IT Project Manager - Santander Digital Services
Country: Spain
iHola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a IT PROJECT MANAGER para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
Lo primero es conocernos
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción Top Employer a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a PROJECT MANAGER para el área de COMMERCIAL, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en crear todo lo necesario para cubrir las necesidades de nuestros diferentes Owner de negocio. No solamente hablamos de Software a medida, sino también integraciones con productos de terceros. Con este objetivo llevamos a cabo nuestro trabajo analizándolo día a día, con el fin de entregar productos de SW de alta calidad y realizando entregas incrementarles que aportan valor.
Estas serán tus principales tareas:
- Apoya al IT Tribe Lead en la planificación (a corto, medio y largo plazo) y entrega de resultados relacionados con la tecnología, incluyendo en el IT Roadmap no sólo la funcionalidad sino los Enablers tecnológicos clave para asegurar que la obsolescencia, la deuda técnica y el riesgo se mantienen en niveles óptimos.
- Actúa como un Subject Matter Expert en su perímetro, analizando la mejor forma de implementar y desplegar nuevas funcionalidades e iniciativas y manteniendo un profundo conocimiento de la industria y la regulación.
- Colaborar en la implementación de los objetivos funcionales, técnicos, plan director, entregables/hitos.
- Elaborar, junto con el equipo, planes de trabajo detallados de los proyectos
- Seguimiento de la implementación de los entregables/hitos del proyecto end to end y comunicación de status.
- Gestión de riesgos que impacten o puedan impactar el éxito del proyecto: Identificación, documentación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias: Asegurar que todas las interdependencias están adecuadamente identificadas, y que todas las partes afectadas están informadas.
- Identificar las tareas, hitos y responsables de cada proyecto
- Buscar soluciones a los posibles conflictos, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en plan.
- Coordinar a los distintos Stakeholders involucrados en los proyectos, tanto a nivel corporativo como en las factorías y en las filiales.
- Colaborar en la elaboración del reporte de status y grado de avance a la dirección de los proyectos y del Área.
Qué esperamos de ti
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
EXPERIENCIA
- 10 años de experiencia mínima en gestión de proyectos multi-disciplinares (es decir con componentes técnicos, funcionales, de riesgos financieros, regulatorios, legales, u otros) en el sector financiero.
- Se valora experiencia previa con el Grupo Santander preferentemente en proyectos relacionados con banca de empresas.
EDUCACIÓN
- Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Economía, ADE, Matemáticas o grados universitarios relacionados.
HABILIDADES CONOCIMIENTOS
- Experiencia de 10 años en ejecución de proyectos y/o mantenimiento de plataformas de SW Bancario.
- Manejo de las herramientas de MS Office.
COMPETENCIAS:
- Familarizado en metodologías de trabajo ágiles: SCRUM, KANBAN,...
- Orientación a resultados. Ejecución de iniciativas con orientación a cumplimiento de OKRs.
- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
- Gestión por influencia.
Sería genial si además tienes...
- Nivel de inglés B2 o superior.
- Se valoran certificaciones de project management.
- Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean.
- Conocimientos técnicos-funcionales de productos y procesos de Financiación a Largo Plazo para empresas.
- Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.
iCómo es la experiencia Be Tech!
- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
- Flexibilidad horaria para entrar y salir.
- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonus muy competitivo.
- Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
- Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. Te unes al equipo?
agile, scrum