Technical Team leader, hibrido
Empresa
GMV
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Technical Team leader
¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector espacio y enfrentarte a nuevos retos? GMV es líder en el área de centros de control y estamos buscando un Technical Leader para gestionar uno de nuestros equipos de software de centros de control. Nos gusta ir al grano, te
vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo tus principales funciones serán:- Colaborar en el mantenimiento y evolución
de SW para el área de centros de control- Diseño de las actualizaciones de los
productos- Desarrollo de SW (en tecnologías web, Java
y otras tecnologías)- Investigación de problemas y preparación de
parches o nuevas versiones- Soporte operacional a clientes- Desarrollo personal de los miembros del
equipo
¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando graduados en informática, telecomunicaciones o similar con experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software (Java) y/o posiciones de liderazgo de equipos técnicos.
Es preciso aportar un nivel fluido de inglés y disponibilidad para viajar. Tecnologías: REACT - Java - Python - Desarrollo de interfaces REST y arquitecturas orientadas a servicios -
SpringBoot - Mysql - Architectures (Redis) - Tecnologías relacionadas con
Devops: Ansible, GIT, Jenkins/BambooCompetencias: habilidades de liderazgo y de
organización, buena comunicación, habilidades interpersonales y de desarrollo
de personas.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad
¿A QUE ESPERAS? ÚNETE
java, REACT
¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector espacio y enfrentarte a nuevos retos? GMV es líder en el área de centros de control y estamos buscando un Technical Leader para gestionar uno de nuestros equipos de software de centros de control. Nos gusta ir al grano, te
vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo tus principales funciones serán:- Colaborar en el mantenimiento y evolución
de SW para el área de centros de control- Diseño de las actualizaciones de los
productos- Desarrollo de SW (en tecnologías web, Java
y otras tecnologías)- Investigación de problemas y preparación de
parches o nuevas versiones- Soporte operacional a clientes- Desarrollo personal de los miembros del
equipo
¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando graduados en informática, telecomunicaciones o similar con experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software (Java) y/o posiciones de liderazgo de equipos técnicos.
Es preciso aportar un nivel fluido de inglés y disponibilidad para viajar. Tecnologías: REACT - Java - Python - Desarrollo de interfaces REST y arquitecturas orientadas a servicios -
SpringBoot - Mysql - Architectures (Redis) - Tecnologías relacionadas con
Devops: Ansible, GIT, Jenkins/BambooCompetencias: habilidades de liderazgo y de
organización, buena comunicación, habilidades interpersonales y de desarrollo
de personas.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad
¿A QUE ESPERAS? ÚNETE
java, REACT