Técnico/a comercial / ingeniero/a técnico/a
Empresa
Garsansianor, s.l.
Provincia
Vizcaya
Ciudad
Trapagaran
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
EXPERIENCIA: ingeniero/a técnico/a con experiencia en ventas y gestión comercial. Deseable experiencia en ventas relacionadas con la Seguridad laboral (Sistemas anticaídas). Conocimientos actualizados en materia de PRL. Valorable experiencia con trabajos en altura.
OBJETIVO GENERAL: Habilidades en identificar posibles clientes potenciales, seguimiento de oportunidades, cierre de negocios. Comercializar productos logrando obtener crecimiento en la participación de mercado. Puesto Fijo para cubrir en 2 una Jubilación.
FUNCIONES:
• Identificar oportunidades de negocio.
• Responsable integral de la cartera asignada. Establecer relaciones a largo plazo con los clientes.
• Visitar Clientes y hacer cobertura a nivel nacional.
• Generar presupuestos y propuestas comerciales y realizar seguimiento
• Realizar y presentar reportes de la gestión comercial.
• Comercializar productos de las líneas asignadas, asesorar integralmente a los clientes sobre la línea de productos, novedades, precios y condiciones. Realizar seguimiento posventa al cliente.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos mensualmente.
• Proponer y ejecutar estrategias definidas para cada segmento de mercado asignado.
• Elaboración de propuestas en licitaciones públicas y privadas.
• Cumplir los procesos establecidos en la compañía.
• Conocimiento cómo jefe/a de Obra, Planificación de Obras y Dirección de Cuadrillas
• Dispuesto a trabajar bajo presión y control, el 60% en visitas a clientes, % trabajo en oficina.
REQUISITOS:
• Ingeniero/a técnico/a
• Manejar Microsoft Office (Alto nivel de Excel)
• Preferentemente Inglés
HABILIDADES Y COMPETENCIA:
• Vendedor/a de alto rendimiento
• Orientación al logro y superación de objetivos
• Negociación
• Orientación a resultados
• Orientación al Cliente
• Toma de decisiones
• Compromiso
• Conocimiento del Portafolio de Negocios
• Capacidad de comunicación.Facilidad para trasladar sus conocimientos
• Capacidad de improvisación.
• Capacidad para motivar.
• Dinamismo y entusiasmo.
• Empatía.
• Escucha activa.
• Gestión del tiempo de forma eficaz.
• Trabajo en equipo
• Capacidad de organización.
• Capacidad de observación.
OBJETIVO GENERAL: Habilidades en identificar posibles clientes potenciales, seguimiento de oportunidades, cierre de negocios. Comercializar productos logrando obtener crecimiento en la participación de mercado. Puesto Fijo para cubrir en 2 una Jubilación.
FUNCIONES:
• Identificar oportunidades de negocio.
• Responsable integral de la cartera asignada. Establecer relaciones a largo plazo con los clientes.
• Visitar Clientes y hacer cobertura a nivel nacional.
• Generar presupuestos y propuestas comerciales y realizar seguimiento
• Realizar y presentar reportes de la gestión comercial.
• Comercializar productos de las líneas asignadas, asesorar integralmente a los clientes sobre la línea de productos, novedades, precios y condiciones. Realizar seguimiento posventa al cliente.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos mensualmente.
• Proponer y ejecutar estrategias definidas para cada segmento de mercado asignado.
• Elaboración de propuestas en licitaciones públicas y privadas.
• Cumplir los procesos establecidos en la compañía.
• Conocimiento cómo jefe/a de Obra, Planificación de Obras y Dirección de Cuadrillas
• Dispuesto a trabajar bajo presión y control, el 60% en visitas a clientes, % trabajo en oficina.
REQUISITOS:
• Ingeniero/a técnico/a
• Manejar Microsoft Office (Alto nivel de Excel)
• Preferentemente Inglés
HABILIDADES Y COMPETENCIA:
• Vendedor/a de alto rendimiento
• Orientación al logro y superación de objetivos
• Negociación
• Orientación a resultados
• Orientación al Cliente
• Toma de decisiones
• Compromiso
• Conocimiento del Portafolio de Negocios
• Capacidad de comunicación.Facilidad para trasladar sus conocimientos
• Capacidad de improvisación.
• Capacidad para motivar.
• Dinamismo y entusiasmo.
• Empatía.
• Escucha activa.
• Gestión del tiempo de forma eficaz.
• Trabajo en equipo
• Capacidad de organización.
• Capacidad de observación.