Técnico/a de Nómina y Seguridad Social, hibrido
Empresa
CAS TRAINING
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
Entre 24000 Euros y 27000 Euros Bruto/año
Descripción
Técnico/a de Nómina y Seguridad Social
En CAS Training buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con menos de 3 años de experiencia para integrar a uno de nuestros equipos de trabajo. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.
Presencial 2 veces por semana mínimo en Cáceres o Madrid
Grado o Master en Relaciones Laborales similar, FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Administración y Finanzas o similares.
Las funciones a realizar son:
Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
Elaboración de finiquitos.
Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
Elaboración de cuadres e informes mensuales.
Cuadre de la contabilidad de la nómina.
Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
Soporte y Atención al Cliente.
Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
Valoraremos muy positivamente:
Conocimiento multi-convenio.
Conocimientos de expatriados
Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet
Gestión de Equipos de operación
Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.
Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma de nómina.
Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.
Se ofrece
Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
Contratación Indefinida.
Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
¡Queremos conocerte, súmate a nuestro equipo!
SAP SuccessFactors, Meta4, Peoplenet
En CAS Training buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con menos de 3 años de experiencia para integrar a uno de nuestros equipos de trabajo. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.
Presencial 2 veces por semana mínimo en Cáceres o Madrid
Grado o Master en Relaciones Laborales similar, FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Administración y Finanzas o similares.
Las funciones a realizar son:
Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
Elaboración de finiquitos.
Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
Elaboración de cuadres e informes mensuales.
Cuadre de la contabilidad de la nómina.
Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
Soporte y Atención al Cliente.
Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
Valoraremos muy positivamente:
Conocimiento multi-convenio.
Conocimientos de expatriados
Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet
Gestión de Equipos de operación
Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.
Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma de nómina.
Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.
Se ofrece
Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
Contratación Indefinida.
Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
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SAP SuccessFactors, Meta4, Peoplenet